AINSTITUTION
机构采购AI课时包
面向社区、党群、工会、协会、园区、青年夜校及创业服务机构，提供可实操、可连续采购、可形成学习成果的AI培训课时包。
- 标准化
- 易组织
- 强实操
- 有现场成果
- 支持系列采购
AI TRAINING · ORGANIZATION CAPABILITY
AI培训与组织能力建设
面向企业及各类组织，提供企业AI内训、部门工作坊与系列课时包，从真实工作场景出发，让培训形成可带回工作的实际成果。
适用于园区、工会、协会、社区、党群、青年夜校与创业服务机构，并可从培训继续进入企业AI诊断与落地。
课程产品原则
场景+AI+实操+成果
不是工具清单从一个真实问题开始，带走一个可以继续使用的成果。
02CHOOSE YOUR PATH
先选择你的培训需求
同样是AI培训，机构采购解决的是易组织、可连续开展；企业采购解决的是让AI进入部门与真实工作。
BENTERPRISE
企业AI部门课时包
面向管理层、部门负责人、企业员工、数字化负责人及HR / 培训负责人，从真实岗位和高频工作场景开始。
- 按部门
- 按工作场景
- 带真实任务
- 沉淀SOP
- 可继续进入Pilot
03INSTITUTION PACKAGES
机构采购AI课时包
面向社区、党群、工会、协会、园区、青年夜校及创业服务机构，可按单课、3课、6课及长期学习项目组合采购。
学习路径
1课→3课→6课→10课课程深度逐步增加1课 × 90—120分钟
AI体验启动
适合首次AI主题活动
- 推荐核心课｜《普通人如何真正用好AI》
- 成果｜完成真实AI任务，形成个人AI使用清单
3课系列
AI职场提效专题
适合职工与青年系列培训
- 普通人如何真正用好AI
- 我的第一名AI员工
- AI办公提效
6课系列｜A01—A06
AI能力完整系列
适合连续AI能力建设项目
- AI认知
- AI员工
- 工作提效
- 第二能力
- AI团队
- 最小商业闭环
10课｜季度 / 年度项目
AI长期学习计划
适合季度 / 年度培训项目
- AI办公工作坊
- AI员工优化工作坊
- AI内容实操工作坊
- OPC项目成果展示 / 复盘
报价说明根据课时、人数、城市、师资、定制要求及项目管理要求报价。
04SIX CORE COURSES
可选核心课程
这里只展示6门核心课程。每张卡片只回答采购方最关心的问题：适合谁、解决什么、课堂带走什么成果。
普通人如何真正用好AI
- 适合谁
- 零基础用户、职工、社区居民、青年群体
- 解决什么
- 知道AI很重要，但不知道AI真正应该怎样进入自己的工作和生活。
- 成果｜
- 个人AI使用清单
我的第一名AI员工
- 适合谁
- 职场人士、创业者、自由职业者、个体经营者
- 解决什么
- 从“偶尔问AI”升级为让AI承担稳定、明确的工作任务。
- 成果｜
- 第一名个人AI员工 V0.1
AI办公提效：把每天重复做的工作交给AI
- 适合谁
- 职工、行政、社区工作人员、白领、机关工作人员
- 解决什么
- 通知、会议纪要、工作总结、活动方案、资料整理、PPT逻辑与信息归纳等重复工作。
- 成果｜
- 个人AI办公模板包
AI时代，打造自己的第二能力
- 适合谁
- 青年群体、职工、大学生、职业转型人群
- 解决什么
- 原有能力 × AI = 新的能力组合。
- 成果｜
- 个人AI能力组合地图
AI时代的一人公司：一个人如何拥有一支AI团队
- 适合谁
- 创业者、自由职业者、灵活就业、青年创业群体
- 解决什么
- 用AI研究员、内容员工、销售助理、客服、运营和设计角色组成个人AI团队。
- 成果｜
- 个人AI团队结构图
从技能到产品：AI时代的轻创业实验
- 适合谁
- 创业者、青年、自由职业者、有专业技能的人群
- 解决什么
- 我有什么能力 → 谁需要 → AI怎么放大 → 形成什么产品 → 找到第一个客户。
- 成果｜
- 个人最小商业闭环 V0.1
05ENTERPRISE MODULES
企业AI部门课时包
不从AI工具开始，而从真实岗位、高频工作场景和可沉淀SOP的任务开始。
企业AI培训不是统一讲一套工具，而是根据管理层和不同部门的真实工作场景选择培训模块，并根据培训中发现的高价值问题决定是否继续进入Pilot或企业AI落地。
COMMON ENTRY管理层共同入口
先建立企业AI判断框架
DEPARTMENT MODULES按部门选择真实工作场景
不要求所有企业学习同一套内容
NEXT STEP从培训进入Pilot与AI落地
继续验证高价值场景并建设系统
E00老板 / 高管 / 部门负责人 / 数字化负责人 / HR及培训负责人企业AI落地：如何找到第一个值得AI化的工作场景＋
不讲工具清单，现场判断企业哪些任务值得AI化，并筛出3—5个值得继续验证的真实AI场景。
高频度重复程度标准化程度数据可获得AI成熟度ROI可验证
现场成果《企业AI机会地图 V0.1》
可能后续企业AI诊断 / Pilot / PoC
E01销售部门 / 商务团队销售AI工作流＋
围绕客户研究、拜访准备、会议纪要、跟进方案、异议处理与销售复盘完成真实任务。
客户研究拜访准备会议纪要跟进与异议处理销售复盘
现场成果《销售AI工作SOP V0.1》
可能后续销售知识库 / Workflow
E02客服 / 售后 / 服务团队客服AI工作流＋
围绕FAQ、客户问题分类、辅助回复、历史案例检索、投诉处理、异常升级、工单总结与服务复盘完成实操。
FAQ与问题分类辅助回复案例检索投诉与异常升级工单与服务复盘
现场成果《客服知识库框架 + 服务SOP V0.1》
E03市场 / 品牌 / 内容团队市场与内容AI工作流＋
从市场研究、用户洞察、竞品分析走到内容选题、内容生产、多平台适配、品牌审核、内容复用与数据复盘。
市场与竞品研究用户洞察内容选题与生产多平台适配品牌审核与复盘
现场成果《企业AI内容生产Workflow V0.1》
E04运营 / 行政 / 项目团队运营与行政AI提效＋
把会议、日报 / 周报、资料整理、任务跟踪、活动方案、跨部门协调、项目复盘与SOP整理带入实操。
会议与日报周报资料与活动方案任务跟踪跨部门协调项目复盘与SOP
现场成果《部门AI提效地图 V0.1》
E05知识管理 / 业务专家 / 数字化负责人 / 部门负责人企业AI知识管理＋
企业AI的问题往往不是“模型不会”，而是AI不知道这家公司如何工作。课程从真实企业知识对象开始。
制度与内部文件历史项目与会议业务与成败案例员工 / 专家 / 老板经验业务SOP
现场成果《企业知识地图 V0.1》
可能后续企业知识库 / 内部问答
E06老板 / 管理层 / 业务专家 / 决策团队管理者经验与AI判断系统＋
从老板会议、管理点评、历史决策、项目复盘与成功 / 失败案例中，提取AI可以执行的判断标准。
老板会议与管理点评历史决策与项目复盘原则 / 标准 / 边界禁区与典型案例决策逻辑
现场成果《管理者判断标准框架 V0.1》
可能后续老板AI助手 / 判断系统
展开模块查看工作场景与现场成果。企业按真实组织结构组合，不绑定固定套餐。
06HOW TO START
企业可以这样开始
从管理层共同入口，到部门模块、专项工作坊与Pilot，按照企业当前阶段选择标准内训、系列课程或定制项目。
管理层AI启动课
适合第一次系统启动企业AI。以E00管理层入口课建立共同判断框架。
组合 / 成果企业AI机会地图 V0.1
获取企业AI培训方案 ↘3模块启动包
适合已经有2个重点部门、希望先小范围验证的企业。管理层入口 + 任选2个部门模块。
组合 / 成果例如：管理层 + 销售 + 客服
获取企业AI培训方案 ↘6模块组织能力包
适合跨部门建立AI共同认知和基本工作方式。管理层入口 + 按实际情况选择5个部门模块。
组合 / 成果不要求所有企业学习固定的6门课程
获取企业AI培训方案 ↘部门AI专项工作坊
适合已明确哪个部门或岗位值得优先AI化。企业携带经确认与脱敏的真实文件、任务、资料和流程进入课堂。
组合 / 成果真实任务 → AI实操 → 人工判断 → 修正 → 部门AI工作SOP / Workflow V0.1
获取企业AI培训方案 ↘培训 + Pilot
适合希望从培训直接进入真实AI落地验证的企业。
项目制评估培训 → 场景发现 → 部门诊断 → Pilot / PoC → Workflow / Knowledge / Agent → 企业AI落地
获取企业AI培训方案 ↘07FROM TRAINING TO IMPLEMENTATION
培训不是终点
企业AI培训的价值不只在于让员工学会工具，更重要的是建立共同认知、发现值得AI化的真实工作，并为后续部门改造和AI落地提供起点。
查看企业AI落地 ↗- 01培训
- 02场景发现
- 03部门诊断
- 04Pilot / PoC
- 05Workflow / Knowledge / Agent
- 06企业AI落地
08OUR COURSE STANDARD
我们不从工具开始
我们不从某一个AI工具开始，而从真实工作开始。工具会变化，但企业真正需要沉淀的是业务标准、工作流程和人的判断。
真实任务
从学员每天真正需要完成的工作开始。
工作标准
先明确任务要求，再让AI参与执行。
人工判断
明确AI能做什么、人必须判断什么。
可验证成果
形成模板、地图、SOP或Workflow并现场检查。
可复制的课程产品任务 + 标准 + 判断 + 成果
30% 认知40% 案例30% 实操
09PROCUREMENT BRIEF
提交培训需求
告诉我们培训对象、规模与希望解决的问题。课程采购需要人工判断和匹配，我们会据此整理适合的课程组合与课时建议。
报价说明
具体费用根据课时、授课人数、城市、师资、课程定制程度及项目管理要求综合确定。
10PROCUREMENT FAQ
采购前常见问题
只回答采购决策需要的信息，不延伸未确认的服务承诺。
01可以只采购一节AI课程吗？＋
可以。机构可按具体活动目标采购AI体验启动课，也可以从6门核心课程中选择单课。
02是否支持3 / 6 / 10课时系列课程？＋
支持。3课适合职场提效专题，6课形成完整能力系列，10课用于季度、年度或长期学习与实践项目。
03企业可以按照自己的部门选择课程吗？＋
可以。企业采用1 + N + X结构，先建立管理层共同入口，再根据真实部门和工作场景选择模块。
04企业培训能否使用真实工作资料进行实操？＋
可以。部门专项工作坊可使用经企业确认和脱敏的真实文件、任务、业务资料与工作流程。
05是否支持定制？＋
支持在已确认课程产品和企业模块范围内，按照培训对象、课时、部门任务与项目目标进行组合。
06是否可以提供PPT、实操资料和课程成果？＋
根据采购方案确认讲师与授课安排，并提供对应课程资料、实操模板及约定的课堂成果材料。
07培训结束以后是否可以继续做企业AI落地？＋
可以。培训中发现高价值场景后，可继续进入部门诊断、Pilot / PoC及Workflow、Knowledge或Agent落地。
08外地企业或机构是否支持授课？＋
可以根据城市、场次、师资安排与差旅要求另行确认。
选择方案 → 提交培训需求 → 获取课程方案与课时建议
提交培训需求 ↑